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（中央社記者余曉涵台北12日電）民眾年後若薪水調升，勞動部提醒當勞工的月薪調高，新制退休金的提繳工資也應做調整，雇主應向向勞保局申報。
年後若調薪，勞工也應多注意自身權益。勞動部提醒如果勞工的工資調整時，新制退休金的提繳工資也應跟隨著調整，事業單特價位應填具「提繳工資調整表」向勞保局申報，以保障勞工權益。
勞動部說，雇主幫勞工提繳的金額為月提繳工資乘以6%，勞動部舉例，如果勞工的實際工資為每個月新台幣3萬6000元，依照「提繳工資調整表」其月提繳工資為3萬6300元。
雇主需幫勞工提繳的金額則為2178元。（3萬6300Ｘ6%=2178元）。1060212
旺報【記者陳曼儂╱綜合報導】
美國總統當選人川普在網路上公開他的「百日新政」後，各機構與專家開始解讀其經濟與外交戰略，有趣的是，對於美中未來的經濟關係，外媒唱衰得多、陸方則相對看好，因為中國最擅長與「商人」打交道，有人解讀川普新政對中國將有三大利多，包括廢TPP、能源開發與基礎建設。
川普在競選時，對中國提出最不友善的三大經濟政策，包括可能把中國列為「匯率操縱國」、威脅把從中國進口的商品關稅提高到45%，以及要將美國企業在中國的製造生產環節搬回美國。
極端主張執行有難度
但美國Kee Global Advisors（KGA）聯合創辦人與董事合夥人柯映紅一一破解，認為這些擔心都是杞人憂天，因為對中國的「極端主張」是為了獲取更多選票，真要執行起來，都會有問題。
像是川普團隊先前曾說，上任第一天就把中國列為「匯率操縱國」，柯映紅說，美國財政部其實對「匯率操縱國」有明文規定，要同時具備3個標準，包括兩國熱賣順差、國際順差、以及外匯儲備等比例，中國並沒有達到，於法無據；且人民幣在美國聯準會升息後，貶值壓力就會減緩。
而課中國45%進口關稅根本不可能實現。前美國在台協會（AIT）台北辦事處處長包道格就已破解，說這是個假議題，有很多反傾銷的貨品早就課得更重了，川普也沒說是「全面課稅」；柯映紅也認為，加關稅只會讓在美國的中國商品更貴，約漲10到35%，最終都會轉嫁到美國消費者的頭上，這對重視中產階級的川普團隊來說，不會是個好選項。
取長補短 中美可雙贏
而「中國偷走美國的製造業工作崗位」議題，柯映紅說，他們指責的工作項目，在中國大多是工資低廉、環境污染嚴重的製造業，這些在美國根本沒人做，兩個國家有各自不同的產業優勢，完全可以取長補短，取得雙贏。
也有網路評論認為，除了廢除TPP對中國來說是利好，減少中國推進RCEP的成本外，美國對能源開採與開發的能力很強，能讓國際能源成本下降，加上還打算推進基礎設施投資，這對中國來說更是利好，因為中國有經驗、有產能，價格又便宜，若以川普「保守、務實、趨利」的個性來說，中國製造完全是個好選項。
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